מועדים לפורענות: למה כל כך הרבה זוגות מתגרשים אחרי החגים?
החגים אינם רק התקופה הנפלאה, שבה אנחנו מבלים בחופשה ארוכה עם המשפחה האהובה שלנו, מטיילים, ישנים עד מאוחר ונהנים משפע של אוכל. החגים שמאופיינים בין היתר בשהות מוגברת עם בני המשפחה, הם גם תקופה שבה עלולים רגשות רבים, גלויים ומודחקים, להתפרץ מעל לפני השטח ולהשאיר מאחוריהם אדמה חרוכה. בואו נשים את הדברים על השולחן- בזמן החגים עשרות אלפי משפחות בישראל פשוט סובלות. זה מתחיל בוויכוחים על אצל מי עושים את הסדר וממשיך בהוצאות כלכליות עצומות. בין היתר בשל החופשה הכפויה הארוכה של הילדים, והתסכול מכמויות האוכל הרבות שאנו צורכים. השהות המוגברת עם המשפחה בבית מוציאה מאיתנו את כל המתחים., וכל חיכוך קטן עלול להפוך לגדול. במרבית המקרים זה נגמר בריב אך במקרים קיצוניים זה מגיע עד אלימות של ממש
מוסף המגזין, מעריב
כתבה ב NRG – איך זה להיות נשואה ליועץ זוגיות?
איך זה להיות נשואה ליועץ זוגיות?
35 דברים שאני אוהב בך: מאמן הזוגיות שי צפיר הוא כנראה הבעל הכי רומנטי בארץ
הוא: שי צפיר, 38, מנחה , מאמן ויועץ לזוגות ולפנויים בנושא זוגיות
היא: נעה, 35, מרפאה בעיסוק בהתפתחות הילד
נשואים: שבע שנים וחצי
ילדים: בן, שש, ונועם, שלוש
גרים: בכפר סבא
שי ונועה צפיר סגנון, מעריב
כתבה ב"גלובס" חבל על הזמן
חבל על הזמן
איך זה שסדנאות לניהול יעיל של זמן הן הכי פחות אפקטיביות, ודווקא שורפות שעות עבודה יקרות?
אם תנסו פעם לשווק כלים ושיטות לניהול אפקטיבי של זמן בארגונים, תגלו שהמנהל הטיפוסי יגיב לנושא בציניות. "הייתי בסיפור הזה", הוא יגיד לכם, "היו כאן בארגון המון יועצים ומומחים שהעבירו סדנאות על ניהול זמן, ושום דבר לא עבד".
כתבה ב"גלובס" מחיר הנחמדות
מחיר הנחמדות
דרך הניהול של מנהלים רבים נגזרת מרצונם לזכות באהדת העובדים. לעיתים קרובות הם משיגים תוצאה הפוכה
מנהלים רבים מונעים על-ידי צורך חזק להיות אהודים על העובדים שלהם. הם יעשו הכל כדי להימנע מקונפליקט ישיר עם הכפופים להם ויתחמקו מנקיטת עמדה לא פופולרית, ובלבד שלא ייתפסו ככוחניים או כשתלטניים. לעיתים קרובות הם יהססו לקבל החלטות קשות, יכופפו את החוקים עבור עובדים רגישים מדי, יתקשו לסרב ישירות לבקשות שונות כגון העלאה בשכר, ויתפתלו במאמץ לרכך דברים קשים שעליהם לומר לעובדים. אולם באופן פרדוקסלי, מנהלים כאלה מגלים לא פעם שהם אינם אהובים במיוחד, ואף נתפסים כחלשים.
כתבה ממגזין קהילת המאמנים בישראל: " נעליים לסנדלר היחף"
נעליים לסנדלר היחף / שי צפיר
חדשות לבקרים אני מוצא את עצמי ואנשים בחיי משתמשים במושג 'יעוד'.
אנשים מוצאים את עצמם שואלים שאלות הנוגעות לייעודם האישי הזוגי והמקצועי, שאלות כגון:
לאן אני מעוניין לקדם את חיי?
האם יש דרך שבה אני יכול להפיק את אותן תוצאות עם הרבה פחות מאמץ?
מדוע אני כל הזמן מתמודד עם אותו כאב בחיי?
כתבה ב COACHING GUIDE: "מכאב לחזון"
כאב וחזון / שי צפיר
מדוע לעיתים חשיפת היעוד מעוררת כאב? בחלק מהרצאותיי כאשר אני שואל משתתפים כיצד חשו בנקודות שונות בחייהם כששאלו את עצמם שאלות הנוגעות לייעודם אני מקבל תשובות דומות הן בד"כ יהיו משהו כגון: תסכול, משבר, בלבול ועוד שלל של מושגים.נשאלת השאלה מדוע שאלות הנוגעות ליעוד מעוררות את התחושות הללו בקרב אנשים?
